近日，為幫助導師捋順思路、做好人才培養工作，弘揚“傳幫帶”優良傳統，南大環規院集團“金銀街學堂”組織了一場導師經驗交流會，線上、線下近百名員工參加交流，會議由集團總師辦主持。

       交流會上，首先由3名優秀導師代表分享經驗，理論結合實際、方法結合案例，取得了良好的教學效果；在隨后的交流環節，大家踴躍發言、教學相長，傳達出的“授人以魚不如授人以漁”、師傅徒弟共同成長實現雙贏等理念獲得共鳴。

       最后是集團領導發言環節，總工程師董迎雯研究員也分享了她多年的新人培養經驗，并鼓勵大家充滿自信、做好模范。最后，總裁陸朝陽研究員向為新人培養付出心血的導師們致以敬意，并向導師們提出因材施教、寬嚴并濟、傳承文化等要求。

       集團長期以來一直堅守“集聚、尊重、培育、發展”的人才理念，集團領導密切關心、技管部門精細組織、業務部門積極配合，促使集團人才發展體系日臻完善。在人才培養方面，集團采取個性化的管理措施，因材施教，為各類人才的發展創造良好的內外部條件。未來，集團將不斷建立和完善人才培養體制及內部導師制度，持續助力集團技術人員職業發展。